Texte unitaire signé par plusieurs organisations nancéiennes dans le cadre de la mobilisation contre la Loi Immigration. Manifestation le 21 janvier à 11h place Charles III à Nancy.
SUD Éducation Lorraine
Site internet : http://www.sudedulor.lautre.net/spip/
Contact : sudeduclor@protonmail.com
Adresse postale : 4 rue de Phalsbourg - 54000 Nancy
Tel : 03.83.35.01.48
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Halte au racisme, dans les Vosges et ailleurs !
Communiqué d’AG de SUD éducation Lorraine – 12 octobre 2023.
Halte au racisme, dans les Vosges et ailleurs ! Des moyens pour l’accueil et la scolarisation des Mineur·es Non Accompagné·es ! -
Face aux réactionnaires, une riposte nécessaire !
Communiqué de presse suite au congrès local de SUD éducation Lorraine, juin 2023.
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Pride radicale à Metz : pourquoi et comment
Une pride radicale est organisée en parallèle de la pride "officielle" de Metz. Pourquoi ? (Tribune parue dans le bulletin local d’information syndicale de SUD éducation Lorraine n°51.)
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Pont-à-Mousson en lutte !
Depuis quelques semaines, dans le contexte de lutte contre la réforme des retraites et son monde, il se passe des trucs à PAM !
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Hey (ex)teacher ! Leave those « fringues » alone !
L’uniforme à l’école, proposition de l’extrême droite, comment ça se passe outre-Manche ?
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Canard local de SUD éducation Lorraine - N°50
Le journal local du syndicat SUD éduc’ Lorraine, par ses adhérentEs. Édition de février 2023.
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Manif, fête du bruit !
Recette pour une percu faite maison qui envoie un peu.
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Recherche bonnes poires désespérément
Les tâches se multiplient pour les enseignant·es et, comme d’habitude, le ministère compte sur la bonne volonté et l’envie de bien faire de ses personnel·les.
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L’auto-organisation partout, pour la défense des retraites et la conquête de nouveaux droits !
Pas de scoop mercredi 26 octobre : Macron a confirmé son attaque pour dégrader nos droits à la retraite. C’est par le biais d’un recul de l’âge de départ qu’il veut y parvenir, recul progressif, 4 mois par année, c’est-à-dire 63 ans en 2025, 64 ans en 2028 et 65 ans en 2031.
